03.03.2026

ОАО «Василишки» на прошлой неделе подвело итоги работы за минувший год. Итоговое собрание коллектива, прошедшее в атмосфере открытого диалога, стало ярким примером того, как современные технологии и государственная поддержка трансформируются в реальное благополучие людей.

В президиум собрания вошли генеральный директор РУП «Управляющая компания холдинга «Агропромышленный холдинг Управления делами Президента Республики Беларусь» Виктор Шайбак, заместитель председателя Щучинского райисполкома Татьяна Тюсина, директор ОАО «Василишки» Антон Бурнос, его заместитель по идеологической работе Светлана Габис, председатель профкома хозяйства Валентина Бакун и председатель Василишковского сельисполкома Нелли Вольщук.

Открывая форум, Антон Бурнос подчеркнул стратегическую значимость предприятия: его доля в объеме валовой продукции агрохолдинга составляет почти 38%, а в общерайонном масштабе – более 34%. Анализируя прошедший год, руководитель не скрывал: аграриям пришлось работать в условиях «климатических качелей». Весенние заморозки до -15°C уничтожили часть посевов рапса и нанесли ущерб садам. Однако, по словам Антона Бурноса, хозяйство выстояло благодаря диверсификации: «Мы ощущаем зависимость от погоды, но вопреки капризам природы намолочено 45,1 тыс. тонн зерновых – это самая высокая урожайность в нашей истории (68,8 ц/га)». На 2026 год планка поднята еще выше – получить 50 тыс. тонн зерна без учета кукурузы».

Главным «локомотивом» экономики остается животноводство. Свиноводство обеспечило 47,3% всей выручки и 74% прибыли хозяйства, продемонстрировав рентабельность в 17,6%. «Свиноводство – наша валообразующая отрасль, – подчеркнул Антон Бурнос. – Оплодотворяемость свиноматок выросла до 91,8%, а среднесуточные привесы на откорме достигают 897 граммов. Здесь не должно быть мелочей, особенно в биологической защите». В то же время директор подверг жесткой критике работу молочно-товарных комплексов «Гурнофель» и «Бакшты», где из-за недоработок специалистов и нехватки ветперсонала вырос падеж КРС. «Вопрос сохранности поголовья – это вопрос номер один. Недополученный приплод и молоко из-за яловости коров стоили нам в прошлом году почти два миллиона рублей. Это огромные резервы, которые мы обязаны вернуть», – заявил руководитель.

Особое внимание в докладе было уделено техническому перевооружению. За год парк пополнился 41 единицей техники на 3,4 млн рублей, включая самоходные опрыскиватели с автопилотами и агродроны. Предприятие активно внедряет систему точного земледелия, что позволяет наращивать экономику за счет оптимизации высева и внесения удобрений. Финансовый итог года подтверждает устойчивость: чистая прибыль составила более 14 млн рублей при рентабельности продаж 8,7%, что выше плановых заданий.

Особый акцент на сплоченности коллектива сделал Виктор Шайбак. Он подчеркнул, что за каждой цифрой отчета стоит общая работа:

– Всё, чего мы достигли – это Мы. Мы вместе созидаем будущее нашей страны, мы думаем о завтрашнем дне и обеспечиваем продовольственную безопасность своей семьи, своего региона и нашей суверенной Беларуси, – подчеркнул генеральный директор.

Особое внимание он уделил преемственности поколений и роли молодых специалистов, отметив, что «хрупкие плечи» молодежи и руководителей среднего звена держат на себе огромный груз ответственности, и задача холдинга – максимально облегчить этот труд.

Именно идеология «человекоцентричности» легла в основу предложенных изменений в коллективный договор. Виктор Шайбак выступил с инициативой, которая вызвала бурные овации: увеличить в несколько раз ставки выплат для ветеранов труда, юбиляров и тех, кто демонстрирует исключительную преданность делу.

Это решение стало логичным продолжением политики роста благосостояния: средняя зарплата в «Василишках» уже достигла 2529 рублей, увеличившись за год на 17%. Руководство холдинга четко дает понять: труд на земле в Беларуси – это почетно, престижно и высокооплачиваемо.

Тёплые слова в адрес коллектива произнесла Татьяна Тюсина. Она  отметила уникальную атмосферу предприятия, где каждый чувствует себя частью большой семьи. «Самое важное – это то, с каким настроением вы приходите на работу и с каким возвращаетесь домой. Здесь, в «Василишках», чувствуется настоящая преемственность и забота о каждом человеке», – подчеркнула Татьяна Тюсина.

Планы на 2026 год директор Антон Бурнос назвал «напряженными». В приоритете – выполнение всех прогнозных показателей: производство 43 тыс. тонн молока, строительство нового зерноочистительно-сушильного комплекса на 6000 тонн в деревне Костенево и дальнейшая цифровизация всех процессов. «В заключение хочу поблагодарить весь коллектив за труд. Все планы, которые мы приняли, мы выполним», – подытожил Антон Бурнос.

Кульминацией торжества стала церемония чествования лучших из лучших. Высшей государственной наградой – медалью «За трудовые заслуги» – была отмечена главный бухгалтер предприятия Анна Лыщик. Почетной грамотой РУП «Управляющая компания холдинга «Агропромышленный холдинг Управления делами Президента Республики Беларусь» был награжден начальник МТК «Кроньки» Станислав Стецевич. Грамотами холдинга отмечены заведующий ремонтной мастерской «Бакшты» Валерий Дыминский и главный экономист Неля Маркевич.

Благодарность Генерального директора холдинга объявлена трактористу-машинисту Ивану Рышкевичу, водителю Валентину Петрушевичу, оператору свиноводческих комплексов Веронике Колос и ведущему агроному по защите растений Алексею Свидро. Также заслуженные награды из рук Татьяна Тюсиной получили Елена Мухлядо и Наталья Езубчик.

Рассмотрев результаты работы за 2025 год, лучшими подразделениями признаны сельскохозяйственное отделение № 2 «Кроньки» (управляющий Василий Рацкевич), МТК «Кроньки» (начальник Станислав Стецевич), комплекс по выращиванию нетелей «Головичполье» (начальник Анна Протосевич) и свиноводческая ферма № 2 под руководством Виталины Лапалайнен.

Почётное звание «Заслуженный работник ОАО «Василишки» присвоено Алине Акстилович, Евгению Ващило, Виктору Зневяровскому, Марии Скорб и Наталье Янкевич.

Особое внимание на собрании уделили обновленной Доске почета предприятия, куда в этом году занесено большое количество передовиков производства. Особое место в этом почетном списке заняли работники, которые в данный момент выполняют задачи на специальных военных сборах – Павел Габис, Дмитрий Мацкевич и Валерьян Федосевич.

Праздничный день завершился концертом артистов Щучинского районного центра культуры и народного творчества.

информация портала https://dzyannica.by

Всего в десяти километрах от столицы раскинулся на 27 га «стеклянный солнечный город», где стрекочут сверчки, летают шмели, зеленеют огурцы и краснеют томаты. Это «Тепличный комбинат Мачулищи». Побывали в его парниках и рассказываем, как привычные нам овощи выращивают в условиях «умного» климата по стандартам будущего.

Для каждой культуры — свой микроклимат

Директор ОАО «Тепличный комбинат Мачулищи» Дмитрий Астахов отмечает:

— Прошедший 2025-й стал для комбината по-настоящему продуктивным. По результатам работы предприятие заняло первое место по урожайности овощей закрытого грунта среди предприятий Минского района, которая составляет 72,8 кг/м. Мы собрали 4 690 т овощей, достигнув урожайности почти 73 кг с каждого квадратного метра, — приводит цифры руководитель.
Комбинат не стоит на месте в плане прогресса: сейчас здесь внедряют систему досветки, чтобы собирать максимум урожая с каждого метра даже в самые пасмурные дни.

Продукция комбината сегодня прочно заняла свои места на полках всех крупных торговых сетей страны. Чтобы увидеть, какой путь проделывает овощ до магазинной корзины, заглядываем в теплицы. После прохладного кабинета директора они ошеломляют: в первые минуты приятно, словно на южном курорте оказался. Но вскоре осознаешь, насколько непросто выдержать восьмичасовой рабочий день в таком тропическом климате да еще и с физическими нагрузками.

Нас встречает начальник цеха тепличного производства Геннадий Полубятко, который с гордостью проводит экскурсию по своим владениям. На огромной площади в 6,44 га почти 2,5 из них отданы под огурцы, причем значительная часть — это светокультура, которую выращивают круглый год.

— Львиную долю площадей — более четырех гектаров — занимают томаты. Их цикл роста длится почти год: с декабря по ноябрь. К середине весны у нас уборка урожая уже в самом разгаре. Ставку делаем на проверенный гибрид Ксантеро. Он полюбился и нам, и покупателям: плоды у него увесистые, до 250 г, очень вкусные и при этом отлично переносят транспортировку. У опытного мастера такой сорт дает отличный результат — до 70 кг овощей с каждого квадратного метра. Для разнообразия выращиваем черри и кистевые томаты Мерлис.
Все процессы в этом «стеклянном городе» полностью автоматизированы. Для каждой культуры — свой микроклимат. Умные датчики бдительно следят за малейшими колебаниями температуры и влажности. Если становится прохладно, система сама запускает насосы, подавая дополнительное тепло. Если же припекает слишком сильно, автоматика деликатно приоткрывает форточки, впуская свежий воздух. За всем этим сложным техническим «оркестром» непрерывно наблюдает оператор высокого, шестого, разряда, гарантируя, что ни один куст не останется без должного внимания.

Хорошая теплица — это не только тепло, но и прежде всего свет. Как отмечает Геннадий Геннадьевич, в нашем климате в межсезонье естественного солнца катастрофически не хватает. Чтобы свежие овощи попадали на столы круглый год, на комбинате внедрили технологию искусственного досвечивания. Именно поэтому зимние огурцы и томаты обходятся дороже — в их стоимость заложены серьезные затраты на электроэнергию. 

«Природные наемники»

Руководство тепличного комбината уверено: овощи должны быть не просто безопасными, а по-настоящему полезными. Именно поэтому здесь сделали ставку на биологический метод защиты. Это тот редкий случай, когда экология и экономика идут рука об руку — «живая» защита обходится дешевле агрессивной химии, а на выходе получается идеально чистый продукт.
О том, как работает этот микромир, рассказал главный агроном по защите растений Ольга Хорошко. Оказывается, в теплицах разворачиваются настоящие баталии, скрытые от глаз человека. Вместо распыления пестицидов здесь используют «природных наемников»: в субстрат заселяют хищных насекомых, которые охотятся на вредителей.

— Против паутинного клеща и белокрылки у нас выставлены особые отряды — хищные клещи фитосейулюс и амблисейус свирский, а также хищный клоп макролофус. Они — естественные враги тех, кто мешает расти овощам, — поясняет Ольга Алексеевна.

Одна из важных ролей в процессе выращивания отведена шмелям. Без этих пушистых крылатых помощников невозможно опыление, а значит, и урожай. Однако белорусские шмели, согласно своей физиологии, предпочитают спать зимой. Чтобы работа в теплицах не останавливалась ни на день, комбинат приглашает «иностранных специалистов» из Испании или Израиля. Шмелиные семьи по 80-90 особей живут в специальных домиках, усердно опыляют цветки и собирают нектар под предводительством своей матки.
Атмосферу этого природного равновесия дополняет неожиданный звук: в огуречном отделении вовсю поют сверчки. Это лучший индикатор чистоты — в среде, перегруженной химикатами, такие «музыканты» просто не выжили бы.

Школа овощевода

За каждым сочным томатом и хрустящим огурцом стоит труд профессионалов. На тепличном комбинате в Мачулищах отмечают, что лучшие кадры — те, которых вырастили сами. Почти все ведущие специалисты предприятия начинали свой путь с овощеводов, получив базовое образование в Беларуси и отточив мастерство на родном производстве.

На тепличном комбинате работает уникальная образовательная программа и экспериментальная теплица, где новички проходят стажировку, осваивая теорию и практику, прежде чем получить допуск к работе в самых современных технологичных блоках. Проходит обучение «в полях»: за 2-3 месяца работы бок о бок с опытным мастером-наставником стажер осваивает все тонкости дела.

После успешного экзамена работник получает официальное свидетельство государственного образца по специальности «овощевод».

— Наши специалисты постоянно повышают квалификацию на профильных курсах в Беларуси и России, — говорит Дмитрий Александрович. — Такой подход позволяет не просто давать людям работу, а открывать для них карьерные горизонты. Многие наши работники прошли путь от овощевода до главного специалиста.

Сегодня белорусское тепличное овощеводство — это высокотехнологичный конвейер свежести. Показатели прошлого года впечатляют: мы не только забыли о дефиците, но и активно нарастили экспорт огуречной продукции, а благодаря модернизации и строительству новых площадей обеспеченность своими помидорами зимой уверенно приближается к целевым 80-100%. В помощь хозяйствам действуют сниженные тарифы на электроэнергию, что напрямую сбавляет цены на полках магазинов.

Благодаря такой стратегии качественные белорусские овощи сегодня доступны каждому покупателю в любом уголке страны независимо от сезона. 

Беларусь взяла курс на овощной суверенитет: стратегия до 2027 года призвана полностью вытеснить импорт за счет круглогодичного производства. Ставка сделана на светокультуру, расширение площадей, ассортимента и энергоэффективность, чтобы свежие овощи и зелень были доступны в любой сезон.

Фундамент этой независимости — более 20 крупнейших комбинатов:

Минский регион (флагман): гиганты «Ждановичи», «Минская овощная фабрика», «Минский ПТК», «Мачулищи» и цветочный лидер «ДОРОРС»,
Витебщина: ОАО «Рудаково»;
Гомельщина: КСУП «Брилево»,
Брестчина: ТК «Берестье»,
Могилевщина: ОАО «Рассвет» им. К.П.Орловского,
Гродненщина: мощные комплексы на базе ведущих СПК (среди них им. В.И.Кремко).

Ольга ПРОЛЮК, фото Ярослава ЗАРЕЦКОГО 

Информация портала https://belta.by

25.02.2026

Владислав Скульдицкий (на снимке) из агрогородка Тихиничи никогда не мечтал о больших, шумных городах. Наоборот, хотел жить и работать там, где все близко и знакомо: земля, люди, техника, природа. И сегодня его пример ясно показывает: чтобы молодежь оставалась в сельской местности, для нее нужно создавать условия.

Служба научила дисциплине, но сердце
тянуло домой
После окончания Гомельского машиностроительного колледжа Владислав, как и многие парни, прошел срочную службу, а затем остался на контракт. На тот момент радовали стабильность, форма, уверенность в завтрашнем дне. Но жизнь умеет расставлять акценты. Иногда даже в самой надежной системе человек чувствует: не туда идет.
– Через какое-то время решил, что это не мое, хотя служилось хорошо, – вспоминает наш собеседник.
Он вернулся домой уже другим: взрослее, спокойнее и с пониманием, что настоящая работа должна и кормить, и давать ощущение смысла.

Встреча, которая все
расставила по местам
Вскоре в жизни Владислава появилась Наталья, которая тоже выросла в небольшом населенном пункте. Они одинаково смотрели на мир и ценили простые вещи. Желания покорять большие города у молодых людей не было, поэтому супруги приняли решение обосноваться в Тихиничах.
У Владислава немало родных трудится в местном хозяйстве. Среди них – самые дорогие: мама, Галина Анатольевна, она диспетчер, и отец, Дмитрий Анатольевич, который работает водителем. С детства перед глазами нашего собеседника был достойный пример преданности делу и тогда же появилось уважение к тяжелой технике и настоящему мужскому труду.

Жилье решает многое. Иногда буквально все
Когда Владислав пришел устраиваться в ОАО «Тихиничи», стартовала уборочная кампания. Он помнит слова директора хозяйства, члена Совета Республики Юрия Васильцова, который сказал, что при условии ответственного отношения к работе доверит молодому водителю новую машину. Владислава эти слова по-настоящему зацепили.
Но было и еще одно обещание, куда более важное. Руководитель заверил: жильем семью Скульдицких обязательно обеспечат. Нужно только немного подождать, пока закончится капитальный ремонт в доме, который сельхозпредприятие планирует выделить Владиславу и Наталье.
Юрий Владимирович свое слово сдержал. Уже через два месяца молодые супруги налаживали быт, а глава семьи пересел в кабину новенького МАЗа. Это стало для него знаком доверия и признания.
В мае будет год, как Владислава приняли в ОАО «Тихиничи». Но даже за это время он успел доказать, что его выбор был правильным.
– На уборочной я стал первым в районе и области на отвозке зерна с поля. Да и все остальное сложилось так, как я и хотел, – рассказывает житель агрогородка.
Простые слова, но за ними стоит труд. Настоящий. Тот, который начинается рано утром и заканчивается тогда, когда поле и техника отпустят.

Крепкий фундамент
История Владислава Скульдицкого про то, как должна работать поддержка молодых кадров на селе. Чтобы молодежь чувствовала, что ее ждут, в нее готовы вкладываться и ее труд оценят по достоинству.
Владислав после смены возвращается к любимой семье. Кажется, именно так и выглядит настоящее счастье с крепким фундаментом. Есть работа по душе, уверенность в завтрашнем дне, уважение в коллективе, поддержка коллег и руководства и ощущение, что ты нужен. А еще –чувство, которое не купишь ни за какие деньги: оно возникает в тот момент, когда ты остаешься на малой родине и осознанно делаешь свой выбор в ее пользу.
…Пока по дорогам Тихиничей ездит новенький МАЗ, а в доме Скульдицких подрастает маленький человечек, нет сомнения, что у агрогородка есть будущее. Главное, чтобы таких историй становилось больше.

Информация портала https://www.slova.by

19.02.2026

В построенный по новой технологии молочно-товарный комплекс в агрогородке Лясковичи Петриковского района заселили первый скот. На новой ферме в ОАО «Агро-Лясковичи» реализована важная для развития животноводства задача – улучшение условий содержания крупнорогатого скота. 18 февраля 2026 года был заполнен первый коровник обновленного молочно-товарного комплекса. 

С заселения 320 голов крупного рогатого скота началась работа нового животноводческого объекта. Это поголовье станет основой дойного стада на современной площадке.

Напомним, что строительство современных мощностей на МТК в ОАО «Агро-Лясковичи» велось с июля прошлого года. Проект включил в себя возведение двух просторных коровников, доильно-молочного блока с установкой типа «Параллель», а также профилактория для молодняка.

Особенностью новых строений стали уникальные конструкции из клееной древесины, что позволило увеличить габариты помещений по сравнению с традиционными железобетонными постройками, создав более комфортное пространство для содержания животных.

Новый комплекс предполагает беспривязно-боксовое содержание буренок со свободным доступом к кормовому столу. Система поения организована с помощью групповых открытых поилок, оснащенных электроподогревом, что особенно актуально в зимний период. Доение будет проводиться дважды в сутки на современном автоматизированном оборудовании белорусского производства.

Ранее ход строительства и готовность объектов проинспектировали Управляющий делами Президента Республики Беларусь Юрий Назаров и председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко. Тогда Юрий Назаров отметил, что за строительством следует самый ответственный этап – комплектование стада. Сейчас эта задача успешно выполняется.

18.02.2026

18 февраля 2026 года трудовому коллективу ОАО «Барановичская птицефабрика» официально представили нового руководителя. Им стал Георгий Владимирович Хомченко.

Нового руководителя коллективу представил заместитель Управляющего делами Президента Республики Беларусь Николай Николаевич Шерстнев.

Георгий Владимирович Хомченко — профессиональный управленец с многолетним опытом работы в агропромышленном комплексе. Его стаж в отрасли составляет более 25 лет.

Родился в 1978 году в Витебске. В 2000 году окончил Витебскую государственную ветеринарную академию по специальности «врач ветеринарной медицины». После прохождения службы в армии начал трудовую деятельность в Барановичском регионе.

Карьерный путь Георгия Хомченко включает ряд ответственных должностей. Он работал на комплексе по производству свинины «Восточный», где прошел путь от начальника цеха и ветврача до руководителя свинокомплекса. С 2015 по 2023 год возглавлял ОАО «Барановичхлебопродукт». С июня 2023 года по январь 2025 года занимал руководящие должности в ОАО «Промветсервис» Минской области, включая пост директора филиала «Лошницкий бекон». С февраля 2025 года и до нынешнего назначения руководил ОАО «Барановичский райагросервис».

В ходе встречи Николай Шерстнев пожелал новому директору успехов в реализации намеченных планов и эффективной работы. Георгий Хомченко, в свою очередь, поблагодарил за оказанное доверие и заверил, что приложит все усилия для дальнейшего развития предприятия и достижение поставленных целей.

• 

• 

13.02.2026

ОАО «Пружанский молочный комбинат» с успехом принял участие в 33-й Международной выставке продуктов питания, напитков и сырья для их производства «ПРОДЭКСПО-2026», которая прошла в московском «Крокус Экспо».

Мероприятие, проходившее с 9 по 13 февраля 2026 года, стало крупнейшей бизнес-площадкой года. В этом году «Продэкспо» объединила рекордное число участников: 2014 компаний из 37 стран, а также 48 региональных экспозиций России.

Пружанский молочный комбинат представил на своем стенде широкую линейку продукции под торговыми марками «Щедрые Пружаны» и «ЛЕСА ПОЛЯ». Гости выставки смогли оценить высокое качество белорусских сыров и сливочного масла в ходе дегустаций. Особый интерес посетителей и байеров вызвали новинки комбината, а также традиционные сорта, пользующиеся стабильным спросом.

Кульминацией участия стали итоги престижного конкурса «Лучший продукт года 2026». Авторитетное жюри высоко оценило мастерство пружанских сыроделов, присудив комбинату 8 золотых медалей и дипломов. Высшей награды удостоились:

• Сыры:
  • Сыр «Гауда» м.д.ж. 45% под ТЗ «ЛЕСА ПОЛЯ»
  • Сыр «Пружанский» с пажитником м.д.ж. 50% под ТЗ «Щедрые Пружаны»
  • Сыр «Пружанский» со вкусом топленого молока м.д.ж. 50% под ТЗ «Щедрые Пружаны»
  • Сыр «Топлёные сливки» м.д.ж. 50% под ТЗ «ЛЕСА ПОЛЯ»
• Масло сливочное:
  • Масло сладкосливочное «Крестьянское» соленое м.д.ж. 72,5%
  • Масло сливочное Закусочное соленое с чесноком и укропом м.д.ж. 62,0%
  • Масло сладкосливочное несоленое м.д.ж. 82,5%

Участие в «ПРОДЭКСПО-2026» стало для комбината важным шагом в укреплении экспортного потенциала и повышении узнаваемости брендов. Переговоры с действующими и потенциальными партнерами подтвердили высокий интерес к продукции из Пружан.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

03.02.2026

С 3 по 6 февраля 2026 года агрогородок Тихиничи Рогачевского района стал центром притяжения для руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса Управления делами Президента Республики Беларусь. Здесь на базе передового сельхозпредприятия ОАО «Тихиничи» начал работу четырехдневный обучающий семинар, посвященный актуальным вопросам производства сельскохозяйственной продукции.

С приветственными словами к участникам обратились заместитель Управляющего делами Президента Республики Беларусь Николай Шерстнёв и директор ОАО «Тихиничи», член Совета Республики Юрий Васильцов. В открытии форума принял участие председатель Рогачевского районного исполнительного комитета Александр Атрошенко.

Они подчеркнули, что программа семинара охватывает широкий спектр тем — от высокотехнологичного растениеводства и животноводства до цифровизации и экономики, что отвечает вызовам современного аграрного сектора.

Особенностью семинара стало сочетание фундаментальной науки и передовой практики. С докладами выступят ведущие ученые страны: представители Научно-практического центра НАН Беларуси по земледелию, Института защиты растений, Института почвоведения и агрохимии. Они затронут ключевые вопросы возделывания культур, защиты растений с применением беспилотников, повышения плодородия почв и агрохимии.

Практическая часть семинара включает знакомство с производственными объектами ОАО «Тихиничи»: молочно-товарным комплексом и машинным двором. Отдельный блок программы посвящен техническому переоснащению. Опытом в области эксплуатации, ремонта и восстановления сельхозтехники поделятся специалисты Минского тракторного завода, холдинга «Амкодор» и Мостовского ремонтного завода.

Не останутся без внимания и современные тенденции. Участники обсудят внедрение ERP-систем управления, использование GPS-навигации для контроля техники, работу с цифровыми платформами по учету полей. Круглый стол будет посвящен экономическим вопросам и минимизации непроизводственных потерь.

Семинар стал важной площадкой для прямого диалога между наукой, производителями техники и практиками-аграриями. Его итогом станет не только обмен актуальными знаниями, но и выработка конкретных решений, которые будут внедрены в хозяйствах уже в ближайшем сезоне, способствуя дальнейшему развитию сельского хозяйства.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

29.01.2026

28 января 2026 года в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь состоялась торжественная церемония занесения имён лучших работников АПК на отраслевую Доску почёта. 

Это событие — знак высочайшего признания профессионального мастерства, самоотверженного труда и верности делу тех, кто определяет успешное развитие ключевой отрасли экономики страны.

Почётное право быть представленным на Доске почёта получают специалисты, чья ответственная работа, личная инициатива и значительный вклад напрямую влияют на реализацию государственной политики в сфере агропромышленного комплекса.

От имени Министерства дипломы вручил Министр сельского хозяйства и продовольствия Юрий Горлов.

Высокой отраслевой награды — занесения на Доску почёта Минсельхозпрода — удостоен Юрий Владимирович Васильцов, директор открытого акционерного общества «Тихиничи» Рогачёвского района, которое входит в состав нашего Агропромышленного холдинга.

Юрий Владимирович отмечен за добросовестную и эффективную работу, образцовое выполнение должностных обязанностей, инициативность, значительный вклад в сфере государственного управления и регулирования в области сельского хозяйства.

Это признание является закономерным итогом его эффективной управленческой работы, стратегического видения и преданности своему делу.

Поздравляем!

Руководство Агропромышленного холдинга и коллектив Управляющей компании от всей души поздравляют Юрия Владимировича Васильцова с этой заслуженной и престижной наградой!

• 

• 

• 

• 

27.01.2026

В Государственном комитете по стандартизации Республики Беларусь подведены итоги ежегодного конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь» за 2025 год.

Предприятия Агропромышленного холдинга Управления делами Президента Республики Беларусь в очередной раз доказали высокое качество своей продукции, заняв призовые места в ключевых номинациях.

Победители в номинации «Продовольственные товары»:

• ОАО «Пружанский молочный комбинат» отмечен дипломом за:
  • Масло сладкосливочное «Крестьянское» несоленое, массовая доля жира 72,5%;
  • Масло сладкосливочное несоленое, массовая доля жира 82,5%;
  • Сыр «Российский классик», массовая доля жира в сухом веществе 50%;
  • Сыр «Пармезан Ультра», массовая доля жира в сухом веществе 45%.
• ОАО «Пинский мясокомбинат» удостоен награды за:
  • Колбасу вареную мясную «Как раньше» высшего сорта.

Высокое признание стабильности

Особо значимым достижением стало признание ОАО «Пружанский молочный комбинат» лидером в номинации «Стабильное качество». Эта награда подтверждает неизменно высокий уровень продукции комбината на протяжении долгого времени.

Данные награды являются не только поводом для гордости, но и стимулом для дальнейшего развития, повышения стандартов и сохранения лидирующих позиций на рынке качественных белорусских товаров.

• 

• 

• 

• 

• 

23.01.2026

Нынешняя зима испытывает всех на прочность, в том числе и аграриев. Недавняя метель сменилась крепкими морозами, поэтому для работников сельскохозяйственной отрасли одной из основных задач стало спасти животных от холода.

Как рассказала начальник отдела животноводства управления по сельскому хозяйству и продовольствию Пинского райисполкома Елена Снежко, в районе была проведена большая работа по подготовке к зимне-стойловому периоду –  утеплены оконные и дверные проемы в животноводческих помещениях. И не только.

Молодняку – особое внимание

– Самая уязвимая группа скота – молодняк от нуля до трех месяцев, который находится в профилакториях, – отмечает Елена Евгеньевна. – Они, соответственно, требуют дополнительного обогрева, для чего используются тепловые пушки. Зная о приближении сильных морозов, сельхозпредприятия района к уже имеющимся приобрели дополнительно еще 22. Они работают на дизельном топливе и неплохо поднимают температуру в помещении. Также используются инфракрасные лампы локального обогрева.

Кроме того, молодняк выпаивается три раза в день теплым молоком, температура которого – 45 градусов при раздаче, а затем – примерно 38. Для этого используют молочные такси, которые имеются на всех МТФ района. В нем молоко пастеризуется и с помощью автоматического пистолета раздается телятам. При необходимости его могут подогреть. В промежутках телятам дают теплую воду. Взрослый скот переживает морозы намного легче. Главное, чтобы было сухо, без сквозняков.

Елена Снежко рассказала, что в этот период на комплексах дежурят специалисты, а также слесари в ночное время. Есть хозяйства, где для навозоудаления используются скреперы, и они должны постоянно двигаться, поэтому слесари контролируют работу техники.

К охране здоровья – разносторонний подход

Мы отправились в филиал «Невель» ОАО «Пинский мясокомбинат», чтобы посмотреть, как там помогают животным пережить сильные морозы.

Поголовье комплекса, в составе которого МТФ с современными технологиями на 720 голов, составляет 1300, из них 750 дойного стада, остальные – молодняк: это телята, которые находятся в профилактории, и телочки на доращивании до осеменения. В подразделении работают 32 человека.

Заместитель по животноводству филиала «Невель» Анастасия Бабинец и начальник комплекса Владимир Середин подробно рассказали и показали, как обеспечиваются комфорт и защита здоровья скота в условиях значительного понижения температуры.

Анастасия Дмитриевна подчеркнула, что подготовка к зимовке была начата летом. Вместе с тем в хозяйстве организовали дополнительные меры по утеплению помещений.

– Был запущен второй котел для комфортной работы людей. Для скота подключены дополнительные обогревы плюс дизельные тепловые пушки. Они были закуплены буквально в течение нескольких часов и установлены во всех четырех профилакториях нашего подразделения, – говорит Анастасия Бабинец. – В домиках у новорожденных телят находятся лампы для обогрева, а их в хозяйстве порядка 20. Поилки тоже с подогревом. Поэтому сильные морозы переживаем достаточно комфортно.

Кроме того, была изменена схема выпойки телят – добавлено теплое молоко, которое раздает молочное такси, каждые два часа – теплая вода, слабеньких телят, если они есть, выпаивают энерготониками. В рацион молодняка в возрасте от нуля до трех месяцев введен комбикорм с дополнительной добавкой КР-1. Нужно, чтобы теленок в холодное время всегда был насыщен. Также животные стоят на глубокой подстилке. По мере необходимости добавляют сухую солому. Целый день на комплексе работает телятница, а с шести вечера в ночь заступает дежурный животновод, который следит за всем процессом: за отелами, телятами, выпаивает их. Что касается взрослых животных, то они находятся в помещении, даже когда убирают навоз, коров просто перегоняют на одну сторону.

Вопросы решаются в рабочем порядке

Владимир Середин отмечает, что все возникающие вопросы решаются в рабочем порядке.

– Например, замерзла поилка или что-то не работает, обращаемся в инженерную службу, и специалисты оперативно приезжают и отогревают ее, все ремонтируют, – рассказывает Владимир Александрович. – У нас даже есть компактные газовые пушки, если самим нужно быстро что-то отогреть. В усиленном режиме работает ветеринарная служба, следит за состоянием здоровья животных, ветаптеки оснащены на 100% всеми препаратами.

– Кормов у нас достаточно, качество их хорошее, соответственно, и много молока доим, – добавляет Анастасия Бабинец. – Работаем в усиленном режиме, ночные и дневные дежурства, все на связи 24/7, в любое время можем выехать на место.

– Мы были готовы к морозам, хотя не ожидали таких, – подчеркивает Елена Снежко. – Аграрии района справляются с ними неплохо, люди работают, стараются. К слову, им дополнительно предусмотрена оплата за труд в подобных условиях.

В профилактории за телятами от нуля до трех месяцев ухаживает Ольга Богданович. Здание рассчитано на 224 домика. Малышей до месяца здесь 98. С семи утра она поит их теплым, примерно 39 градусов, молозивом. Также здесь около сотни телят постарше. Для них в пастеризаторе в течение дня готовится теплое молоко. Кроме того, им положен комбикорм. Приблизительно до 10 дней малышей поят из соски.

– Мы стараемся, чтобы телята хорошо перенесли холода, ухаживаем за ними, поим теплым, – говорит Ольга Федоровна.

Инна Урбанович

Информация портала: https://p-v.by