В Беларуси завершена уборка зерновых колосовых культур. Об этом сообщает Минсельхозпрод. Сейчас усилия аграриев сосредоточены на сборе кукурузы и корнеплодов. В хозяйствах активно убирают второй хлеб. Заготовлено почти 130 тысяч тонн картофеля при средней урожайности 360 центнеров с гектара, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.
Для Гомельской области этот показатель на треть превышает прошлогодний, что не может не радовать аграриев после потери по зерновым. В юго-восточном регионе под эту культуру отвели более 3 000 гектаров. Для посадки используют сорта как импортной, так и белорусской селекции. Из-за климатических изменений предпочтение отдают тем, что хорошо переносят засуху.
Юрий Васильцов, директор сельхозпредприятия «Тихиничи»: Постоянно из года в год проводим эксперименты, закладываем новые сорта. Чтобы определить их потенциальную урожайность, выбираем сорта, которые более пригодны для возделывания у нас на Гомельской области. Более засухоустойчивые сорта. Сегодня мы день находимся на урочище, на котором возделывается сорт «Родриго». 500 центнеров с гектара мы имеем урожайность.
С борозды картофель отправляют на сортировку и в хранилище. Чтобы клубни сохранили свежесть и качество до весны, они проходят карантин: их высушивают, охлаждают и закладывают в камеру, где поддерживается температура на уровне +5 градусов. Для хозяйства «Тихиничи» картофель – культура с высокой рентабельностью. Продукцию реализуют не только в Беларуси, но и поставляют на экспорт в Сербию и Молдову.
Руководитель крупного сельскохозяйственного предприятия Рогачевского района ОАО «Тихиничи» Юрий ВАСИЛЬЦОВ в интервью «Гомельскай праўдзе» поделился секретами успеха и рассказал, как локомотивные проекты в сфере АПК делают работу и жизнь на селе доходной и привлекательной.
– Юрий Владимирович, что вы скажете на то, что многие считают работу в сфере АПК непрестижной?– Я придерживаюсь другого мнения. Люди, работающие здесь, кормят всю страну, обеспечивают ее продовольственную безопасность. Да, труд в сельском хозяйстве тяжелый и специфический, но благородный. И со своей стороны стараюсь сделать все возможное, чтобы облегчить его. Помню, когда пять лет назад возглавил предприятие, в первую очередь встретился с людьми, чтобы выслушать их и вместе определить, как будем работать дальше. И вот тогда мы договорились: каждое воскресенье у моих механизаторов будет выходной – сельчанам тоже отдыхать надо. Исключение, так решили с коллективом, составляет только уборочная кампания. И в животноводстве, это направление боятся как огня, у нас не трудятся 24 на 7. Наши операторы машинного доения не живут на ферме: работают два дня, а на третий отдыхают. Здесь же и самая высокая зарплата, поскольку практически 87% успеха всего хозяйства зависит от производства молока и мяса. Доярочки зарабатывают более двух тысяч рублей, а животноводы не меньше 1700. Люди имеют достойный заработок и свободное время, которым могут распорядиться по своему усмотрению. Благо у нас в агрогородке есть масса возможностей провести его интересно и с пользой для здоровья. Убежден, только высокими зарплатами нельзя привлечь и удержать людей на селе. Надо параллельно улучшать условия труда, качество жизни и отдыха. Одно без другого невозможно. Это сейчас Тихиничи по комфорту и наличию развитой социальной инфраструктуры дадут фору некоторым райцентрам, а хозяйство входит в число лидеров на Гомельщине по производству молока, урожайности зерновых, зернобобовых культур и картофеля. Но так было не всегда. Когда я пришел сюда молодым специалистом в 2004-м, предприятие было одним из отстающих. Удои на корову составляли 1524 килограмма, а на трех животноводческих объектах старого типа, где было много ручного труда, содержалось 900 голов дойного стада. Все поменялось, когда в 2005 году стартовала реализация государственной программы возрождения и развития села. Тихиничи получили статус агрогородка, а нас и еще более десятка сельхозпредприятий со всех областей включили в состав агрокомбината «Мачулищи», а позже в агропромышленный холдинг Управления делами Президента Республики Беларусь, в который мы входим по сей день. Масштабное обновление деревни и возрождение хозяйства происходило на моих глазах и при моем непосредственном участии. За 10 лет Тихиничи преобразились и привлекают людей развитой инфраструктурой, доступным жильем и стабильной работой. В агрогородке есть общеобразовательная и детская школа искусств, детсад, медучреждение и аптека, ФОК с детским и взрослым плавательными бассейнами, теннисным кортом и футбольным полем, центр культуры и досуга, живописная зона отдыха с каскадом озер, церковь, гостиница на 70 мест, кафе, торговый центр и столовая. Причем последние четыре объекта принадлежат предприятию. Практически над всеми социальными учреждениями, расположенными на территории сельсовета, мы взяли шефство: традиционно оказываем помощь в ремонте, обновлении материально-технической базы, обеспечиваем картофелем, яблоками из собственного сада или яблочным соком. Так на деревне всегда было принято. Мы не обеднеем, а люди чувствуют заботу.
Директор ОАО «Тихиничи» Юрий Васильцов признан руководителем года – Вы действительно считаете, что перспективы работы в агропромышленной сфере становятся все более привлекательными, в том числе для молодых специалистов?– Я кадрового голода уже давно не ощущаю. Вакансий операторов молочного доения и животноводов у нас нет. Мы не берем на работу всех подряд, а проводим тщательный отбор кандидатов. Но уж если возьмем, то и освоиться на новом месте поможем, и жилье дадим, и даже с ремонтом подсобим. Одним словом, создадим все условия, главное – трудись на общее благо, как и все мы. – Вижу, это работает. Предприятие движется вперед, кадры не разбегаются, а ваш труд замечают и ценят. Вот и в этом году вы были удостоены почетного звания «Человек года» в номинации «Руководитель». Что оно для вас значит? – Я работаю не за награды и звания, а на результат. Просто мне нравится то, что делаю. Люблю ставить цели и достигать их. Но, признаюсь честно, был крайне удивлен, когда губернатор Иван Иванович Крупко отметил мой труд и удостоил такого высокого звания. Конечно, это очень престижно и подстегивает делать еще больше. Те надежды, которые возлагают на меня и мой коллектив, постараемся оправдывать и впредь. Мы не подведем. – А что лично для вас определяет престижность той или иной профессии? – Главное, чтобы работа приносила удовольствие и пользу – вот мой личный критерий престижности. – Вы им руководствовались, когда выбирали профессию? – Выходит, что так. А вообще, в сельском хозяйстве я человек не случайный. Вся моя жизнь так или иначе с ним связана. Родился и вырос в деревне Гусевица Буда-Кошелевского района. Родители работали в местном хозяйстве: отец – животноводом, мать – лаборантом. Сколько себя помню, всегда держали большое хозяйство: коровы, свиньи, овцы и даже лошади. К последним я до сих пор питаю особую слабость. Не оставляю мысли когда-нибудь открыть в ОАО «Тихиничи» небольшой конный клуб для сельских ребят. У меня была интересная жизнь. Мы с братом успевали и учиться, и в футбол гонять, и родителям по хозяйству помогать. А в 1990-х пришел к нам в Гусевицу молодой зоотехник и, глядя, как ловко я управляюсь с животными, сказал, что из меня получится отличный специалист. Родные поддержали эту идею – так я стал студентом Витебской академии ветеринарной медицины. Поначалу учиться было сложновато, но постепенно втянулся – я настойчивый. В апреле 2004-го получил диплом и начал свою трудовую деятельность в ОАО «Тихиничи» в качестве зоотехника-селекционера. Прежде чем возглавить предприятие в ноябре 2018-го, поработал заведующим новым животноводческим комплексом, потом попрактиковался в должности заместителя директора по производству и недолго был руководителем соседнего сельхозпредприятия «Красная Армия». Одним словом, прошел все ступени.
– Что собой представляет ОАО «Тихиничи» сегодня? Каков был путь к успеху? – ОАО «Тихиничи» сегодня – это 15,7 тысячи гектаров земли, 521 сотрудник, внушительный машинно-тракторный парк, насчитывающий около 300 единиц техники, в том числе 13 зерно уборочных и 5 кормоуборочных комбайнов, 5 животноводческих комплексов, где содержится 15 126 голов КРС, в том числе 4959 коров, яблоневый сад на площади 124 га, современное фруктохранилище на 3 тысячи тонн и картофелехранилище на 5 тысяч тонн, линия по производству натурального яблочного сока. Специализируемся на производстве молока, выращивании нетелей, зерна, кормов, картофеля и яблок. Работаем стабильно, но на месте не стоим. За последние пять лет приросли в поголовье КРС на 5 тысяч и увеличили реализацию и производство молока в два раза: с 60 до 120 тонн молока в день. От каждой буренки доим 8852 килограмма молока. В растениеводстве тоже за пятилетку достигли значимых результатов. Зернофуражом и травянистыми кормами себя обеспечиваем.– Как добились таких результатов? – У нас слаженная команда профессионалов. Соблюдаем технологии, заботимся о людях и контролируем качество продукции. – Какое достижение в жизни считаете главным? – Думаю, пока об этом говорить еще рано. Вот встретимся лет через двадцать, тогда и расскажу. Надо работать на благо предприятия – чувствую, что мне это по силам, да и желание есть. – Какие жизненные принципы помогли вам добиться успеха? – Настойчивость, уверенность и решительность. Давно понял: хочешь чего-то добиться – никогда не останавливайся. Иди вперед. Не получается? А ты иди.
– О чем мечтаете? – Хочу, чтобы предприятие наше процветало, работники получали самую большую зарплату в регионе, а наш агрогородок с каждым годом ширился и становился только краше. Ведь руководитель работает не для себя, а для своих людей. Хочу трудиться на своей земле, заботиться о семье, видеть, как подрастают мои дети, и радоваться каждому дню. Хочу, чтобы был мир на нашей земле. – Кстати, о семье. Получается ли уделять ей достаточно внимания? – Хотелось бы больше. Надеюсь, дети меня понимают – знают, кем папа работает. Но я начал исправляться: последние года два беру отпуск и один выходной в неделю. Пришел к выводу, что надо отдыхать и семье уделять внимание. Еще одна наша семейная традиция – посещение хоккейных матчей. Однажды дети затащили нас с женой на игру, и с тех пор мы стали преданными болельщиками жлобинского «Металлурга». Люблю рыбачить с сыном или за кроликами ухаживать – придешь с работы, повозишься с ними, и усталость как рукой снимает. – Сколько времени вы проводите в социальных сетях? – Новости читаю каждый день – надо знать, что происходит в мире. Иногда перед сном просмотрю ленту в «Одноклассниках». А вот «любимый» Тик-Ток открываю в обед и сразу вижу, кто из работников повышал производительность труда, а кто «шедевры» снимал. – Два года назад Президент Александр Лукашенко посещал Тихиничи и ваше предприятие. Чем запомнилась встреча и что бы вы ему сказали, доведись встретиться снова? – Пожелал бы крепкого здоровья, чтобы он еще много лет управлял нашей прекрасной страной. Я считаю, что у него всё отлично получается: мы живем в мире и согласии, наши люди могут спокойно ходить по улицам и никого не бояться. А вообще, такое не забудется. Поначалу я, конечно, волновался, но напряженность исчезла быстро, настолько Александр Григорьевич умеет расположить к себе. – Как ваш коллектив прошел испытание 2020-м? – Очень просто – на нас он не отразился. Как я неоднократно говорил, если бы не Президент и его политика возрождения села, не было бы таких Тихиничей и всего, что к ним прилагается. Наши люди это понимают и умеют быть благодарны.
30 августа в Санкт-Петербурге открыла свои двери 2-я Международная агропромышленная выставка «Агрорусь-2023». Мероприятие проходило несколько дней и располагалось в выставочном центре «ЭКСПОФОРУМ».
В этом году на крупнейшей агропромышленной выставке представлено более 300 компаний из 22 регионов России и 4 стран, а также 7 коллективных экспозиций.
Управляющая компания холдинга, ОАО «Пинский мясокомбинат» и ОАО «Пружанский молочный завод» приняли участие в выставке.
В рамках программы выставки с целью развития экспорта и получение опыта представления предприятий на выставочных мероприятиях проведены совместные переговоры с торговыми сетями, организовано посещение торговых объектов Санкт-Петербурга для изучения конъюнктуры рынка, ассортимента молочных и мясных продуктов, новых видов продукции.
Управляющая компания холдинга совместно с ОАО «Пинский мясокомбинат» и ОАО «Пружанский молочный завод» приняла участие в работе Центра деловых контактов, где были проведены совместные переговоры предприятий Агропромышленного холдинга с 11 торговыми сетями.
В ходе проведения переговоров была представлена презентация и проведена дегустация выпускаемой продукции.
Представители сетей ознакомили со структурой и работой розничных магазинов, процессом закупки товаров, потребностями и условиями поставки продукции в розничную сеть. Участники обменялись контактами для дальнейшей работы по налаживанию взаимовыгодного сотрудничества.
Также в рамках посещения выставки изучены новые виды продукции представленные участниками выставки.
В прошлом году корреспонденты «Сельской газеты» наблюдали, как на президентском поле в ОАО «Александрийское» Шкловского района убирали озимый ячмень и потом с гордостью сообщили читателям и всей стране — белорусский сорт «буслик» не уступил по урожайности зарубежным гибридам. Отметим, что переход от эксперимента к практике был мгновенным: в этом году в области под эту культуру уже отводят 37 тысяч гектаров.
Опыты на президентском поле продолжились. В начале июля здесь побывал Александр Лукашенко и лично оценил состояние культур, которые здесь выращиваются. Среди них разные сорта пшеницы, клевер, соя, люпин, кормовой горох, яровой ячмень, тритикале. И главный на сегодня эксперимент — подсолнухи. Это, согласитесь, хороший повод еще раз обойти поле, которое стало настоящей научной лабораторией. В этом году здесь ищут ответ на злободневный вопрос — можно ли на белорусских почвах выращивать белковое сырье.
С главным агрономом ОАО «Александрийское» Алексеем Слесаревым отправляемся на место. Это непросто: после ливней почва все еще вязкая, не подступиться. Ожидаю увидеть подсолнухи в человеческий рост, которые в этом сезоне были сверхпопулярны у любителей фотосессий. Но Алексей разочаровывает, в конце июля ливень со шквалистым ветром положил весь урожай:
— Пришлось убрать на силос, а эксперимент заключался в том, можем ли мы выращивать в своем регионе подсолнечник на зерно. Южные области эту технологию уже освоили. Но такова наша крестьянская доля: соблюдаешь технологию, все идет хорошо, сердце радуется, душа поет. А потом трехминутный шквал, ураган, и вся работа насмарку. Мы его сеяли пораньше, чтобы успели созреть семена (40 гектаров), а 360 гектаров на разных участках внесли позже на силос. Все устояло, только такими огромными не вымахали. Сорт белорусский «гелиос». Силос будем добавлять в корма, лучше поедаемость, это же ценный белок.
Еще одно опытное растение — соя. Под нее отвели пять гектаров. Отечественный сорт «пущанская». Не всем белорусам удалось увидеть, как выглядит это растение из семейства бобовых.
— Соевые бобы пока зеленые, к уборке в октябре дозреют, — Алексей Слесарев рассказывает о преимуществах пока еще экзотического для наших широт растения. — Зерно сои — высокоэффективный кормовой продукт: оно богато белком, незаменимыми аминокислотами и энергией, обеспечивающими высокую продуктивность животных и птицы. Для нашего сельхозпредприятия белок — это фундамент экономики. У нас миллионное поголовье птицы, 15 тысяч голов КРС и 50 тысяч свиней. Если сенажа-силоса хватает, зерна докупаем, то белковое сырье — завозим. В нашей ситуации полностью обеспечить себя белком нереально, нам бы пришлось все засевать соей. Но вопрос же так не стоит. Как говорится, копейка рубль бережет. То есть осваивать технологии выращивания культур, богатых белком, — уже производственная необходимость, если мы хотим развивать дальше животноводство. Земли не резиновые. У нас 12 000 гектаров, 600 взяли в аренду в Белыничском районе в прошлом году. И нужно каждому хозяину вырабатывать оптимальную структуру посевных площадей под свои потребности.
Экспериментальные горох и люпин уже убрали. Главный агроном считает, что эти культуры тоже стоят того, чтобы с ними работать:
— Люпин желтый дал 32 центнера с гектара, а содержание белка у него, как и у сои, свыше 40 процентов. Убрали его на семена, в следующем году посеем больше. Выявили слабое место у этих культур — болезни из-за перепада температур. На этот счет постоянно консультировались с учеными из Научно-практического центра НАН Беларуси по земледелию, Полесским институтом растениеводства, они приезжали к нам регулярно. Любую технологию необходимо обкатать. Даже сама уборка той же сои будет производиться впервые. У нас, как я сказал, 12 тысяч гектаров земли, а экспериментальный участок всего 120 гектаров. Поэтому результат нужно оценивать прежде всего не с точки зрения производственных показателей, а как ориентир для аграриев: на нас все равняются, мы, если можно так сказать, демонстрируем тренды в агробизнесе. Возьмем озимый ячмень. Его посевы в стране увеличены в 2,7 раза, это тысячи гектаров. В «Александрийском» 640, «буслик» занимает пятую часть от всех сортов и не уступает импортным гибридам. В прошлом году урожайность показал 72 центнера с гектара, в этом максимальная — 47. Но это, как и по всем зерновым, недобор из-за погодных условий. Тем не менее я убежден: отечественные сорта продвигать необходимо. Своя рубашка не просто ближе к телу, она дешевле. На полях «Александрийского» кипят работы по заготовке травянистых кормов: дожди аккурат подоспели к третьему укосу. 70 процентов травостоя — люцерна. Алексей Слесарев резюмирует, в чем он видит точки роста эффективности агробизнеса:
— У нас очень серьезно обновился парк сельхозтехники, мы помогали на жатве другим сельхозпредприятиям. Но нужно, чтобы было кого посадить за эту технику. Нам необходимы и механизаторы, и специалисты. Желательно, чтобы это были местные, свои. И уже с кадрами можно работать над технологией. Чудо-сорта не бывает. Важно соблюдать все агротехнические требования от и до. Сейчас первоочередная задача — отсеяться в сроки.
Главный агроном «Александрийского» анонсировал культуру сезона-2024 на экспериментальном поле — кукуруза на зерно.
Торжественная линейка в Головичпольской средней школе практически не отличалась от тех, которые проходили по всему району. Поднятие Государственного флага, цветы, улыбки, белые рубашки, черные юбки, первоклассники, с интересом разглядывающие всё вокруг – всё как водится. Однако была и особенность: в этом году школе присвоено имя бывшего директора ОАО “Василишки” Владимира Чеславовича Серехана. Теперь об этом свидетельствует и табличка, установленная при входе в школу и торжественно открытая в этот день.
Школа открыла свои двери для 130 учащихся и детсадовцев. На торжественной линейке присутствовало немало почётных гостей: начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Новицкий, председатель Василишковского сельисполкома Тамара Зубрицкая, директор ОАО «Василишки» Антон Бурнос, председатель районного объединения профсоюзов и председатель районной организации РОО «Белая Русь» Юрий Пашук, директор Василишковского дома-интерната Здислав Янкевич и другие.
– Приятно видеть счастливые, посвежевшие лица наших учеников, – сказала директор школы Жанна Пашук. – Вдвойне приятней знать, что силами наших работников и спонсоров школа стала более красивой и уютной, создаётся основа для комфортного и мотивированного обучения наших ребят.
Так, за лето сделан косметический ремонт всех учебных кабинетов, за счёт спонсорской помощи заменены полы в спортивном зале, полностью обновлена посуда для столовой. За счёт бюджетных средств отремонтирована крыша и частично окрашен фасад здания. Работники прилагали все усилия, чтобы справиться к осени с немалым объёмом работ и предоставить педагогам и учащимся новые, более комфортные условия для учёбы.
Поздравляли учеников и педагогов с началом учебного года и присвоением почётного имени гости линейки. Директор Василишковского дома-интерната Здислав Янкевич также передал первоклассникам развивающие игры. А Юрий Пашук вручил учреждению денежный сертификат от Щучинской районной организации РОО «Белая Русь».
Жанна Пашук отметила: для школы большая честь носить имя выдающегося человека. Владимир Серехан раньше был директором ОАО «Василишки». Он часто посещал учреждение образования, оказывал ему необходимую помощь. Его жена Валентина Степановна тоже присутствовала на линейке. Она поблагодарила руководство района и школы за память о муже. Вместе с директором школы Валентина Серехан спустила красную ткань, открыв взору табличку с новым названием «Галавічпольская сярэдняя школа імя У.Ч. Серахана».
Создано Диана Кейко 01.09.2023 портал https://dzyannica.by
Результаты нынешней жатвы показали, что наши хлеборобы достойны самой высокой похвалы. С задачей справились. Результаты хлебоуборочной кампании не могут не радовать. Намолочено 125 тысяч 360 тонн зерна с учетом рапса. Всего убрано 31 тыс. 878га площадей. Урожайность составила — 39,3 ц/га
Среди хозяйств лучшие результаты показали два предприятия. ГП «Восход» обеспечила сбор более 8 тыс. тонн. С каждого гектара здесь собрано по 71,2 ц зерна. Также в числе передовиков ОАО «Василишки» (43,8 тыс. т, 56,3 ц/га.
Зерновые культуры убраны в оптимальные агротехнические сроки. Особое внимание уделялось качеству уборки. В хозяйствах холдинга проведена большая работа по подготовке зерноуборочной техники, зерносушильного хозяйства к уборке урожая, что не могло не сказаться на результате уборочной компании.
Сейчас аграрии занимаются заготовкой кормов, в частности убирают кукурузу на силос.
Комбайны еще на полях, а земледельцы уже закладывают урожай будущего года: в сельскохозяйственных организациях Агропромышленного холдинга полным ходом идет сев озимого рапса.
Важно вовремя посеять, примерно за 100 дней до заморозков, тогда посевы будут готовы к перезимовке. Если сдвинуть сроки, то всходы с большой долей вероятности попросту вымерзнут. Чего никак аграрии не могут допустить.
Под урожай следующего года в сельскохозяйственных организациях Агропромышленного холдинга планируется посеять озимый рапс на площади 6.4 тыс. га., наибольшие площади по 1.5 тыс. га., в ОАО «Василишки» и ОАО «Барановичская птицефабрика», 1.2 тыс. га.
На сегодняшний день культура уже посеяна почти на 5.8 тыс. га, что составляет 90% от запланированного.
В этом году получили 19 тыс. 224 тонны озимого рапса, это больше прошлогоднего урожая на 4 тыс. 265 тонны.
Комбайнер ОАО «Василишки» Дмитрий Тарасевич первым в районе намолотил три тысячи тонн зерна нового урожая на отечественном энергонасыщенном комбайне «КЗС-1624».
Поздравить передовика с высоким трудовым достижением и вручить заслуженные награды приехали первый заместитель директора центра продаж и сервиса ОАО «Гомсельмаш»Денис Поправка и представитель торговый управления продаж Дмитрий Разуванов, профсоюзный лидер аграриев района Генрих Юревич, директор ОАО «Василишки» Антон Бурнос.
— Жатва – дело нелёгкое, — подчеркнул, обращаясь к комбайнеру-трёхтысячнику, Денис Поправка. – Наше предприятие решило простимулировать механизаторов, работающих на зерноуборочных комбайнах производства ОАО «Гомсельмаш», и проводит ежегодное соревнование среди комбайнеров-тысячников на хлебной ниве страны. Специальные подарки флагман белорусского комбайностроения дарит земледельцам каждой из областей. Вы обеспечили на отечественном комбайне весомую наработку, превышающую уже 3 тысячи тонн зерна урожая 2023 года! Огромное спасибо за добросовестный труд, за то, что умело раскрываете потенциал нашей техники.
Поздравили с почетным трудовым рубежом Дмитрия Тарасевича также Генрих Юревич и Антон Бурнос: «Особая гордость любого хозяйства – это люди, которые добросовестно и ответственно трудятся. Радостно, что именно Вы, Дмитрий Казимирович стали первым, кто намолотил в районе три тысячи тонн зерна. Спасибо вам за труд! Хочется пожелать Вам хорошего урожая, ещё более высоких намолотов, крепкого здоровья и благополучия в семье».
— Новый зерноуборочный комбайн «КЗС-1624», на котором работаю, характеризуется своей мощностью, — отмечает Дмитрий Тарасевич. – Прикладываю все усилия, чтобы помочь району и стране в целом собрать богатый урожай и обеспечить продовольственную безопасность. В этом году в нашем хозяйстве мы вырастили достойный урожай, что позволило мне намолотить свыше 3 тысяч тонн зерна. Мой рабочий день начинается с самого утра, а заканчивается поздно вечером. Уже привык трудиться в поле. Конечно, приятно, когда поздравляют. Испытываешь чувство гордости за свое предприятие и за себя. В прошлом сезоне жатву я закончил с намолотом в 3,6 тысячи тонн. Буду стараться и в этом получить максимальный результат.
В этот день слова благодарности за труд на поле принимал также водитель ОАО «Василишки» Дмитрий Савицкий, который на автомобиле МАЗ-6501С9 перевез более четырёх тысяч тонн зерна. Победителю районного соревнования были вручены диплом и денежная премия.
С окончанием жатвы руководство предприятия поздравило работников, занятых на уборке хлебных полей
По итогам внутрихозяйственного соревнования на уборке урожая, победителям вручены грамоты и благодарственные письма ОАО «Пинский мясокомбинат».
В адрес тружеников прозвучали слова благодарности за напряженный труд и пожелания доброго здоровья. Всем вручены наборы продукции ОАО «Пинский мясокомбинат».
Опыты на президентском поле продолжились. В начале июля здесь побывал Александр Лукашенко и лично оценил состояние культур, которые здесь выращиваются. Среди них разные сорта пшеницы, клевер, соя, люпин, кормовой горох, яровой ячмень, тритикале. И главный на сегодня эксперимент — подсолнухи. Это, согласитесь, хороший повод еще раз обойти поле, которое стало настоящей научной лабораторией. В этом году здесь ищут ответ на злободневный вопрос — можно ли на белорусских почвах выращивать белковое сырье.
— Соевые бобы пока зеленые, к уборке в октябре дозреют, — Алексей Слесарев рассказывает о преимуществах пока еще экзотического для наших широт растения. — Зерно сои — высокоэффективный кормовой продукт: оно богато белком, незаменимыми аминокислотами и энергией, обеспечивающими высокую продуктивность животных и птицы. Для нашего сельхозпредприятия белок — это фундамент экономики. У нас миллионное поголовье птицы, 15 тысяч голов КРС и 50 тысяч свиней. Если сенажа-силоса хватает, зерна докупаем, то белковое сырье — завозим. В нашей ситуации полностью обеспечить себя белком нереально, нам бы пришлось все засевать соей. Но вопрос же так не стоит. Как говорится, копейка рубль бережет. То есть осваивать технологии выращивания культур, богатых белком, — уже производственная необходимость, если мы хотим развивать дальше животноводство. Земли не резиновые. У нас 12 000 гектаров, 600 взяли в аренду в Белыничском районе в прошлом году. И нужно каждому хозяину вырабатывать оптимальную структуру посевных площадей под свои потребности.
